
IN BEZIEHUNG SEIN - im Team und mit sich selbst

Die Vielfalt an Lebens- und Erziehungsmodellen trifft nicht nur Eltern, sondern in hohem Maß auch die ErzieherInnen, PädagogInnen, Pflegekräfte und LehrerInnen. Das kann, neben all den zusätzlichen organisatorischen Themen, zur Überforderung führen. Eine gutes Miteinander im Team und mit der Elternschaft sind dann die Basis für "erfolgreiches" Arbeiten.
Wenn Sie Themen, Fragen, Herausforderungen oder Ideen innerhalb Ihrer Organisation haben, die Sie gerne mit jemandem Externen besprechen möchten, dann rufen Sie mich an. Mein Hintergrund als Ethnologin und Soziologin, gepaart mit meiner Arbeit als Systemische Coach und Familienberaterin, sind die ideale Voraussetzung für eine wertschätzende Zusammenarbeit, die Ihnen im besten Fall gute Impulse und konkrete Werkzeuge für Ihre Fragestellungen bietet.
MÖGLICHE ANLÄSSE
Ich biete Ihnen Unterstützung in den Bereichen Organisationsentwicklung, Supervision, Kommunikation ins Team und in die Elternschaft. Ich unterstütze Sie akut in schwierigen Situationen.

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Elterngespräche als Basis für eine gelungene Erziehungspartnerschaft
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herausfordernde Kinder und Elterngespräche / Kooperation leben
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in Beziehung sein (Selbstwertgefühl und Eigenständigkeit der Kinder fördern, Umgang mit Wut und Aggression
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Supervision als Lösungs- und Präventionsstrategie
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Implementierung eines Qualitätsmanagements: Ressourcen stärken, Zufriedenheit fördern, Lernfelder erkennen
IMPULSVORTRÄGE UND THEMENABENDE

Zu speziellen Themen biete ich Vorträge und (Eltern-) Seminare über 3-6 Abende an. Je nach Thema arbeite ich ggf. mit einer Kollegin zusammen. Wenn Sie Ihre Schule oder Ihren Kindergarten als "Raum für Entwicklung" zur Verfügung stellen möchten, sprechen Sie mich gerne an. Das Themenangebot ist eine Idee und erweiterbar.
MÖGLICHE THEMEN FÜR KITAS & SCHULEN
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In Beziehung sein, auch mit "schwierigen" Kindern
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Umgang mit Wut & Aggressionen
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Umgang mit Geschlechterrollen und Identität
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Ausstieg aus Machtkämpfen
MÖGLICHE THEMEN FÜR ELTERN
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Umgang mit Wut und Aggressionen
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gefühlsarme, autonome Kinder
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Übergang von der Paarbeziehung zur Elternbeziehung
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Mental Load / Burn-Out / Leistungsansprüche
WARUM MIT MIR?

Mich faszinieren Zwischentöne und die sensiblen Kommunikationswege in Organisationen. Das wir stets mit unserem Umfeld verknüpft sind und selbst aktiv diese Beziehungen gestalten, ahnte ich damals bereits in meinem Studium. Wie stark unser Tun tatsächlich einen Einfluss auf das Gestalten von Beziehungen hat, wurde mir erst richtig in meiner Systemischen Ausbildung bewusst. Es hat sich eine Haltung daraus entwickelt, die mich seitdem stets in meiner Arbeit in der Wirtschaft und nun in meiner Tätigkeit als Coach und Beraterin begleitet.
Aktuell arbeite ich, neben meiner Selbstständigkeit als Coach und Beraterin, ehrenamtlich als Personalvorständen in einer KiTa mit 20 MitarbeiterInnen. Durch unser Familienunternehmen in der Touristik, dass wir seit 10 Jahren stetig weiterentwickeln, bin ich zudem bestens mit einer hohen Komplexität, der Gestaltung von (Veränderungs-) Prozessen und Führungsfragen vertraut.
Ich begleite Sie und Ihre Organisation emphatisch, lösungsorientiert und konkret. Kontaktieren Sie mich gerne und lassen Sie uns miteinander reden.